第三百四十六章 评分标准（第3 / 3页）

从工地赶回来的董杰，连衣服都没有换，就急匆匆的跑进了办公室。

“董事长。”

“先坐下，给，看看这个，看完在谈。”

董杰坐在椅子上面，接过资料，看着上面的内容，越看越心惊。

虽然这段时间，他已经知道未来集团在建筑方面技术的强大，可看到会场的建设图纸，还是很惊讶。

他找的这些歌，都非常有特点。里面一些歌，只有那种特殊声音的人，经过培训后，才能够唱出来那种效果。

声音难听，也不一定就不能唱歌，只是没有找到适合的歌而已。

“看来，想要找到声音差不多的人，还真的很困难。不行的话，只能改变策略，那样的话，这五首歌的效果，肯定达不到我们预计的情况。”

“这是你要的音乐演唱会会场的设计图，按照你的要求，想要达到那种效果，必须在里面安装大量的虚拟投影设备。另外，可能还要动用一些特殊材料才行。”

“没事，既然要建设这种会场，就要达到最好的效果。如果不是担心影响太大，我都准备建设浮空会场了。等以后岛屿的武装力量发展起来以后，我要在海上建设这么一座浮空会场。”

“董事长，我们要建设这个会场？”

“对，这个会场是我们公司自己的项目。到时候，会有机器人辅助你们完成这个会场的建设。”

“董事长，我们保证完成任务。”

(未完待续。)

吴浩仁看着电脑上面的图纸，又看了看未来那些音乐会场，摇了摇头。没法比，人家那科技太强大，他目前不可能达到那种效果。

打电话给董杰的时候，这家伙正带着人在圆明园工地上面帮忙。显然，这些人担心什么都不做的话，会被开除。

在未来集团工作的新员工，都有这种心态，感觉工资太高，工作太轻松了。

一开始进入公司的时候，总会尽可能多的给自己找活干。等在公司呆了一段时间后，适应了公司的工作环境，就会发现大家都是这种情况。

而且，有时候想给自己找事做，也不一定能找到。