第一千三百二十四章 步伐太快了点（四（第2 / 2页）

“大浪淘沙，越是重大的改革，越能看出谁是真正的精英。”陈青云坚毅地说：“我们要走的，就是精英路线，要让思想觉悟高、真正有爱国情愫、能干事、肯干事的干部留在我们的公务员队伍里。”

“这次要动的，不仅仅是一般干部，八成以上的领导岗位没有了，我最担心的，就是蓉城大乱。”

陈青云镇定地回答：“玉宇澄清之前，沉砂泛起，确实很难避免。但我们不能因为害怕混浊，连以后的澄清也不要了。”

到了这个时候，在座的人明白了，陈青云铁了心要执行大部委制，如果谁敢挑头闹事，必须会遭到陈青云的严厉打压。

辣手书记的外号，再次镇住了四套班子所有的成员，包括丛冰冰、苟书记、胡建设等人在内，全都暗自思量：这一次，决不能ting身去挡陈青云的炮弹。

对于机构改革，有抵触情绪的，基本上都是政府的各位副市长。他们与所管理的行业，在经济上纠缠不清，看着一块块肥肉被别人夹走，如何会甘心。

正因为如此，各位副市长也最怕纪委。谁也不能担保，自己屁股上的屎，全都擦得干干净净。如果纪委进驻，别说碗里的肥肉被夹走，说不定吃下去的还要吐出来。

两害相权取其轻，既然陈青云下了这样的狠心，胳膊拗不过大腿，副市长们只有捏着鼻子认了陈青云的改革方案。

陈青云同样感叹不已：俗话说，驴卵服酸醋，自己好好地与他们讲道理，这些人却给自己上眼药。自己稍稍发威，一个个便都成了哑巴。

好在有丛冰冰与徐达军的问题，不然会议将继续冷场。解答完丛冰冰的提问，陈青云继续解释。

这就是华夏的集体负责制，其实质，仍然是首长负责制在起作用。

“青云书记，这些我们都知道，现在的关键，这些分流的人员，出路在哪？”又是徐达军，他是主管人事的副市长，这个问题非他莫属。

“实行大部委制，必定有大部分的工作人员需要分流。”陈青云平静地说：“政府各部门的普通工作人员，收入其实很微薄，可大部分人都认为政府是铁饭碗，虽然收入少点，却有保障。”

“没错，除了铁饭碗思想，还有学而优则仕的流毒，在政府部门工作，总觉得高人一等。”丛冰冰跟上了陈青云的思路。

“我很欣赏某些国家的高薪养廉政策，在蓉城，虽然不能做到公务员拿到高薪，但较大幅度地提高公务员的收入，在机构改革后，还是能够做到。”

陈青云不怕大家质疑他的人员分流政策，干脆又放出一颗重磅炸弹。

又是常委副市长首先站出来：“青云书记，你就不怕各部门集体罢工吗？”