第一百零一章 目标宏伟（第4 / 4页）

不过七彩也会有点浮想联翩，如果自己在叮咚眼镜一直做下去，那三年、五年之后的自己会是一个什么样的状态呢？

今天一起坐在这里的同事们又都将是一个什么样的状态呢？

三年、五年，这时间说长不长，说短也不短。

在这样的一个工作环境中，还有多少未知的挑战在等着自己呢？

忍不住在心里，又喊了那句口号：“七彩冲冲冲！”r1152

在这一年不到的时间里面，叮咚眼镜已经在消费者当中积累了一些人气，员工们良好的专业素养和流程化的验配过程，已经更加人性化的服务都带给北山的眼镜消费者一种新鲜的气息。

再加上适时推出的一些活动和广告宣传，打破了原有的那种镜片和镜架分开销售的模式，多了一些两种组合起来的优惠套餐。

这种连框带片的组合也实实在在地带给消费者一个更实惠的东西。

还有一些不定期的活动，节假日的活动，一波接着一泼。

可以说，叮咚眼镜开辟了一种全新的眼镜销售模式，所以在北山算是打开了一个良好的局面。

在方总监的宏伟目标的鼓舞下，这是一种比当面激励更为有效的刺激方式，百舸争流千帆竞，同样是员工，如果你在这种发展的大潮流中还不努力往前冲的话，那你只能在一浪高过一浪的潮水中被淹没，继而被淘汰。

七彩听着方总监的话，心里面也给自己定下了一个小小的目标，那就是开始做业绩的时候，一定要当店里的业绩王，这是七彩目前能想到的最切实可行，而且大有可为的目标了。

至于那种当店长副店长的中期理想，七彩觉得嘛，还是早了一些。

虽然不想当将军的士兵不是一个合格的士兵，但是七彩想到必须立足于目前的这种资历和水平，先在自己的普通销售员的位置上发光发热就好了。

从小就很容易有满足感的七彩觉得，只有在每一个阶段都做到最好的那个自己，那就非常不错了的。