第九十七章 地下恋情（双更求收）（第3 / 4页）

当然，吴达维在店里的时候，有些异常，七彩还是看在眼里的。

没看到吴协理一到店里的时候，那个平日里很强势霸气的柯晓敏店长变得温柔了许多，一下子就变得女人味十足了吗？

连走路都带哼着小调子呢，还有那时不时偷偷一瞥的腻歪的眼神，都让七彩觉得特别有意思。

嘻嘻，这两个人这样藏着掖着，会不会很辛苦？

还是两人都很享受这种地下恋情的刺激感觉呢？

七彩在心里说道：要是早一点让我做业绩就好了。

吴协理也带来了一个消息，那就是第四期的学员已经面试录取完毕了，下周一正式开课。

因为已经有新的两家店在筹备当中了，所以第三期的这些新学员可能真的不用等到三个月才转正，因为公司的这种开店速度，要逼得这些新学员尽快地找到状态，尽快地成长起来。

吴达维是一个很敬业的人，大家都在忙的时候，他会站在门口的位置，帮忙迎宾，还会帮忙给客人倒茶，这一点完全是没有一个公司主管的架子，让七彩看着也是很敬佩。

从吴达维的身上，七彩学到了一些别的地方学不到的领导魅力。

要是让大家知道了吴达维协理和柯晓敏店长在谈恋爱，七彩一定是第一个祝福的。

可惜啊，现在七彩只能在心里默默地给他们鼓励了。

七彩在他们两人的心里读到了他们晚上有活动的讯息，这么一来，七彩乐了！

比如之前七彩的第一份工作，那个北山第一锅，不管是王有金还是秦大志，他们的管理能力和领导风格，其实根本就谈不上有什么风格。

比如王有金，就是一种粗糙的模式，对员工只有命令式的安排，和他自己侃侃而谈的对公司未来的展望，甚至对公司出现问题了，他还是觉得老样子挺一挺也许就过去了，更谈不上跟员工之间有任何的交流了。

而现在叮咚眼镜这个吴达维吴协理，让员工感觉跟领导之间的距离很近，可以跟朋友般一样很坦诚地交流，员工甚至可以诉说着对公司某种制度的不满，或者是还有哪里能够安排地更好的。

吴协理每次听到这种不同意见的时候，他都会很认真的看着你，点头，很诚恳地听着你的分析，有些合理的建议，也许仅仅过了几天，就能够得到落实。

这些都让七彩觉得很幸运，这次终于是找到了一个值得卖力的公司。