第八十章 叮咚新一天（第3 / 4页）

新店的人员分流，使得很多员工都提升到了更高一层的岗位，这个过程，疏忽在所难免，更多的是需要支持和鼓励。

“来，新老朋友们，大家过来集中一下！”柯晓敏走到店堂的一个空档处，拍拍　，招呼了一声。

除了邹鸿声之外的其他员工，都靠拢了过来，聚拢成一个半圆圈的队伍。

柯晓敏站在这个半圆圈队伍的前方，说道：“今天我们有新员工加入，首先我们以热烈的掌声来欢迎一下！”

掌声毕，柯晓敏接着说道：“大家在培训课上都认识我了，我就不多说，以后你们就是我手底下的兵了，要听从我的指挥。

据说是吴达维协理在结业的时候专门找两人谈了一次话，很开诚布公地交流，也明确指出了知道她们两个是竞争对手派来的商业“卧底”。

关心妍和章晓优在原来的眼镜公司其实也是属于比较边缘化的员工，原先的老板给俩人承诺说偷师归来后，提高工资待遇，提升到单店管理层。

当毕竟之前的边缘化，已经大大地降低了对原公司的归属感和那种责任。

在经过吴达维神奇的劝说之下，关心妍和章晓优两人依然决定跟原来的公司一刀两断，专心投入叮咚眼镜的工作。

这让很多人也松了一口气。

“正在那边安排你们休息时间的是你们的副店长邹鸿声，我不在的时候，你们要听从他的指挥。

“接着先让你们的学长学姐也是我们店的销售精英，先给你们做个自我介绍，然后到你们几个新来的，说话要快哦，每人仅限三十秒。”

新学员第一天报到，就体会到了柯晓敏的雷厉风行，还有这隐隐透露出的女王形象。

有两个老员工今天上午休息，剩下的就是另外的两位男生和一位女生，再加上一位收银员mm了。

吴达维挽留她们，是因为一个学员培训起来不容易，而现在叮咚眼镜的人手又随着下步的开店计划而显得捉襟见肘，这两个人，都还是年轻的女生，对事情的判断还不够成熟，所以留下来，看到叮咚眼镜的发展，她们会更加坚持这个留下来的决定的。

七彩松了一口气，是因为两人都是最学员当中最要好的人，留下来，当然是很欢乐的了，要不然以后真成了竞争对手了，那万一见面的时候，那也是挺尴尬的。

副店长邹鸿声看到柯晓敏在看着表格思考，忙跑了过去，小声地说道：“店长……我……”

柯晓敏回瞪了一眼，也压低了声音，教训道：“我就知道你小子昨天没有把排班表做好，新学员的名字昨天就下来了，现在赶紧把他们七个人这周的休息安排先做出来，我去跟他们打下招呼。”

说话小声，仅仅是他们两个人可以听到，这也是柯晓敏为了不在员工面前，打击副店长的威信，毕竟这个副店长也是赶鸭子上架，才当了没几天，很多属于他的工作，他还没有完全处理妥当。